杂志简介:《中国市场》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3358/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济
作者:本刊编辑部 刊期:2006年第Z2期
<正>如果要回顾一下2005年的水电煤油,老百姓都会想起家里那些快速转着的“表”们,忍不住要摸摸兜里的人民币。它让老百姓比以往更加想到两个字,那就是“节能”。虽然,如果要回顾一下2005年的中国经济,你会
作者:张玉萍 刊期:2006年第Z2期
<正>目前我国建筑行业招投标的方式有两种:公开招标和邀请招标。其中公开招标是指招标人在国内外主要报刊或通过广播、电视等新闻媒体招标公告,凡有兴趣并符合公告要求的建筑企业,不受地域或行业的限制,均可以申请投标。通过资格审查,按规定的时间参加投标竞争。优点是:招标人可以在较大范围内选择承包单位,投标企业
作者:程培堽 刊期:2006年第Z2期
近年来,苏州在利用外资方面所取得的巨大成绩被世人所关注。同时,我们也观察到这样一个现象, 苏州吸引的 FDI 大部分集中在 IT 产业。根据产业经济学理论,IT 产业在苏州已呈现出明显的聚集效应 (Agglomeration)。鉴于上述现象观察,我们推测,产业聚集作为一种特有的区位优势,将会对潜在投资者产生巨大的吸引力。
作者:杨文启; 张秋霞 刊期:2006年第Z2期
<正>城乡结合部经济发展面临的问题小规模家庭生产模式阻碍了农业的规模化生产和效益的提高我国农业将长期以家庭经营为主,坚持土地家庭承包政策。但由于人均土地占有率较低,土地分散,耕作面积较小,排斥了大型机械化耕作的可能性,在现代化市场经济条件下, 同样要求农业生产规模化、专业化、产业化。通过规模化生产降低生产成本;通过专业...
作者:韩英 刊期:2006年第Z2期
中国超市这20多年的发展可谓几起几落,一路走来也是磕磕绊绊,同国外的超市相比, 处于成长期的中国超市仍有着明显的缺点和不足,主要表现为以下几个方面:
作者:金鑫 刊期:2006年第Z2期
<正>跨国公司进一步全球化的特征跨国公司产生于19世纪初,迄今为至已有200多年的历史。但名称和内涵有多个版本,最有代表性的定义应该是联合国于1986 年在《跨国公司行为守则草案》中的表述:“本守则中使用的跨国公司一词主要系指由在两个或更多国家的实体所组成的公营、私营或混合所有制企业,不论此等实体的法律形式和活动领域如何,该
作者:沈汉溪 刊期:2006年第Z2期
<正>民营经济的发展历程一般认为,民营经济有广义与狭义之定义。广义的民营经济是对除国有和国有控股企业以外的多种所有制经济的统称,包括个体工商户、私营企业、集体企业、港澳台投资企业和外商投资企业。狭义的民营经济则不包含港澳台投资企业和外商投资企业。本文的民营经济指狭义的民营经济。改革开放20多年来,中国民营经济发展可划...
作者:师求恩 刊期:2006年第Z2期
近期以来,以中美纺织品贸易争端为代表的针对中国的贸易摩擦的频繁发生成了制约我国对外贸易发展和产业结构调整的主要因素之一,我国也成了世界上反倾销和保障措施的最大受害国。
作者:纪龙 刊期:2006年第Z2期
<正>现代产权演变与公司治理结构现代产权演变与股东权利的差异化产权从财产所有权引出,但又不等同于财产所有权。由于财产所有权是确定物的最终归属,表明主体对物独占和垄断的权利,它具有排他性、本源性和全面性,故称之为原始产权。而由所有权派生出来的,由财产所有者使用财产所有权行为所导致的为其他经济主体创设的财产权利,则称之为派...
作者:纪龙 刊期:2006年第Z2期
<正>EVA 模型的参数定义及运用指标介绍经济增加值(Economic value added: EVA)是公司经过调整的营业净利润减去该公司现有资产经济价值的机会成本后的余额其计算公式为 EVA=NOPLAT—A×WACC, 式中: NOPLAT:经过调整的营业净利润 (扣除调整税后的净营业利润):
作者:夏朋月 刊期:2006年第Z2期
技术创新模式主要有自主创新、模仿创新与合作创新几种。本文主要从适合我国中小企业特征及发展现状的技术创新实现主体模式——合作创新的角度来展开论述。
作者:唐桂英 刊期:2006年第Z2期
<正>工程建设项目目标管理的程序和基本环节建设工程项目目标管理的全过程是由一个个循环过程所组成的,而循环控制要持续到项目建成动用。在控制过程中,都要经过投入、转换、反馈、对比、纠正等基本环节。如果缺少这些基本环节中的某一个,动态控制过程就不健全,就会降低控制的有效性。
作者:靳秉强; 慕晓春 刊期:2006年第Z2期
<正>激励型企业福利制度——弹性福利制弹性福利制是一种新型的企业福利制度。目前还处在探索、完善时期。为什么弹性福利制具有激励作用呢? 激励即是指通过有效的激励方法或措施,使被激励者向着激励者期望的方向努力,最终实现激励者的目标。根据弗洛姆的期望理论,激励水平=效价×期望值。弹性福利制的具体形式选择及其利弊
作者:许红妹 刊期:2006年第Z2期
<正>国有企业利益相关者治理机制功能阐释利益相关者可以泛指所有受公司经营活动影响或者影响公司经营活动的自然人或社会团体:也可以指直接与公司有关系的自然人或社会团体,这样排除了政府、社会团体等;也可以特指在公司中下了“赌注”,其利益和公司利益紧密相关的自然人或社会团体。国有企业问题在利益相关者治理机制下可得到有效解决...
作者:程广超; 董琳丽 刊期:2006年第Z2期
<正>现代企业管理以人为本人是社会财富的创造者,是社会进步的推动力量。并且,随着当代科学技术进一步的发展,人才在社会进步中越来越具有决定性作用。同样,一个企业要想在市场竞争中实现自己的经营目标不至于被淘汰,就要真正做到在管理中以人才为管理核心,以人才作为自己的经营策略的核心,能真正实现以人为本的管理理