中国市场

中国市场杂志 部级期刊

China Market

杂志简介:《中国市场》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3358/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济

主管单位:中国物流与采购联合会
主办单位:中国物流与采购联合会
国际刊号:1005-6432
国内刊号:11-3358/F
全年订价:¥ 1828.00
创刊时间:1994
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.5
复合影响因子:0.48
总发文量:43215
总被引量:58141
H指数:32
引用半衰期:3.4579
立即指数:0.0077
期刊他引率:0.9513
平均引文率:1.5562
  • 沼气工程CDM项目综合效益评价

    作者:赵立祥 郭轶杰 刊期:2010年第22期

    引入模糊评价法构建适合沼气工程CDM项目的综合效益评价体系,以期有效识别和评价此类项目的真实效益水平,为提高项目开发的针对性提供依据。

  • 民营企业品牌升级研究

    作者:谭利凤 曾路 刊期:2010年第22期

    民营企业经过长期的努力和发展,在福建、江苏等地已经形成了诸如联想、苏宁、雅戈尔等有一定价值的品牌,但是,从整个民营企业品牌发展现状来看,品牌运营的效果仍很不令人满意。本文力求基于品牌理论的角度,分析民营企业品牌运营的现状,主要是诊断出当前民营企业品牌发展过程中存在的问题和原因,在此基础上着重研究民营企业品牌知名度向美誉度升...

  • 我国药品零售业的经营困境及对策分析——广东省药品零售市场实证研究

    作者:吴海侠 刊期:2010年第22期

    随着我国医药经济的高速发展,医疗体制改革的深入和医药市场对外开放程度的不断加深,我国药品零售业呈现了巨大的发展潜力。本文在对广东药品零售业调研分析的基础上,深入分析目前药品零售业面临的经营困境,从加快医疗卫生体制改革、提高群众自我药疗能力、打造销售新热点、提高药学服务质量、多元化经营、培育品牌价值、大型化、规模化、连锁化...

  • 大中型沼气综合利用系统效益的模糊评价

    作者:赵立祥 息慧娇 刊期:2010年第22期

    文章基于大中型沼气综合利用系统效益特征,建立了适合评价的指标体系。利用AHP法确定各评价指标权重,并进一步对大中型沼气综合利用系统的效益进行模糊综合评价,在此基础上进行具体案例分析。

  • 我国新能源开发利用现状及未来发展趋势研究分析

    作者:姚岩峰 刊期:2010年第22期

    20世纪的后工业化时代,能源和人类生存有着紧密的关系,能源危机拖慢了经济发展的速度。电力、煤炭、石油等不可再生能源频频告急,我国作为能源消耗大国,也不得不考虑改变能源结构,走可持续发展道路,保证能源的可持续供给。本文从我国能源消耗的特点着眼,分析了安全、洁净的能源——核能,在可再生能源中的可利用价值,说明核电在未来的能源发展趋...

  • 我国煤炭产业的发展现状及其未来发展模式研究分析

    作者:张乃荣 刊期:2010年第22期

    煤炭是我国的基础能源。近年来,受国民经济快速发展的推动,我国煤炭产量和消费量呈现快速增长的势头。煤炭产业市场集中度较低,现正处于整合阶段。改革开放为我国经济的发展带来了难得的历史机遇,由于经济的高速增长,能源需求大幅度增加,煤炭工业得到了前所未有的发展,但并非一帆风顺,从近几年的情况来看,特别是从1998年以后,该行业的市场情况出...

  • 区域通信一体化给通信管理带来的挑战

    作者:董秀海 刘闯 吕胜梅 刊期:2010年第22期

    随着我国区域经济一体化战略的进一步推进,我国经济的区域化特征日渐突出,越来越多的区域提出了通信一体化需求。本文首先对区域通信一体化的内涵作了鉴定,其次对我国已有区域通信一体化实践进行了分类,并对区域通信一体化对通信管理带来的挑战进行了深入分析,最后提出政策建议。

  • 领导、团队情商与团队绩效关系研究

    作者:李祎 郑晓明 段万春 刊期:2010年第22期

    团队领导是团队运作与管理的关键环节。共享型领导有别于传统正式指派的垂直领导,强调领导活动在团队成员中的分布与共享。本研究从实证的角度对来自292名团队领导者及其下属成员的数据进行分析,对共享型领导、团队情商与团队绩效三者之间的关系进行探讨,研究结果表明共享型领导通过团队情商对团队绩效有显著影响作用。

  • 后危机时代企业如何防范人力资源风险

    作者:冯叶 刊期:2010年第22期

    后危机时代,中国经济逐渐走出金融危机影响呈现出回暖趋势,但很多企业的危机却并未完全消除,人力资源风险的后效严重影响了企业生产经营的恢复能力,甚至有可能造成企业更大的经济损失。企业只有正确识别出人力资源风险问题、找出导致人力资源风险的真正原因并积极寻找有效的应对策略,才能真正地走出金融危机的影响并有效地利用人力资源为企业创...

  • 基于风险叠加原理的企业技术创新阶段总风险度量

    作者:张永安 王丽娜 刊期:2010年第22期

    本文基于单风险评价和区域固有风险评价,建立风险叠加模型,对企业技术创新阶段总风险进行度量,并通过实例进行验证。

  • 青浦社区卫生服务中心绩效考核现状与问题评估

    作者:邓娟娟 刊期:2010年第22期

    本文通过对上海市青浦区社区卫生服务中心的77位管理人员和关键员工的访谈调研,分析了青浦区社区卫生服务中心的绩效考核现状及存在的问题,同时提出了致力于改进绩效考核方案设计的几点意见。

  • 企业人才培训机制建设的探索与实践

    作者:谢素珍 刊期:2010年第22期

    企业人才培训是一项关系到企业发展的重要工作,是企业人力资源开发的一个重要环节,如何更好地开展人才培训工作是许多企业所面临的重要问题。本文以浙江省机电集团有限公司开展企业人才培训机制建设工作为例,介绍该企业在人才培训机制建设方面所进行的探索和实践。

  • 工业品企业客户关系管理研究

    作者:王轶强 刊期:2010年第22期

    随着客户关系管理理论及实践的发展,越来越多的企业开始关注客户关系管理的作用。工业品企业作为国民经济中的重要组成部分,有必要针对该类企业进行客户关系管理的研究,以帮助企业获取竞争优势,应对竞争挑战。本文分析工业品企业客户关系管理中存在的问题,并结合工业品营销的特征,提出工业品企业客户关系管理的策略。

  • 政府在推进企业社会责任建设中应发挥的作用研究

    作者:任素娟 刊期:2010年第22期

    在经济全球化浪潮的影响下,企业社会责任在全球范围内迅速影响开来。本文从我国企业承担社会责任的必要性出发,阐述了目前我国企业承担社会责任的现状及造成此现状的原因,并从我国实际出发,提出政府在推进企业社会责任建设中应发挥的作用。

  • 基于人力资本视角的国企经营者激励约束机制的创新

    作者:王涛 刊期:2010年第22期

    激励约束机制是发挥国企经营者积极性、主动性和创造性的前提和基础。本文以人力资本产权理论为基础,从薪酬、控制权、声誉和市场竞争等方面分析了国企经营者激励约束机制所面临的困境,从国企内部治理、薪酬激励、绩效考核和经营者的市场化选择等方面提出了改进的建议。