中国市场杂志 部级期刊
China Market
杂志简介：《中国市场》杂志经新闻出版总署批准，自1994年创刊，国内刊号为11-3358/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济
杂志简介：《中国市场》杂志经新闻出版总署批准，自1994年创刊，国内刊号为11-3358/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济
作者：白明辉 刊期：2011年第18期
本文利用2000—2008年的国内居民消费价格指数构造了珠江三角洲地区9个城市间的324个36对相对价格差异的方差,分析珠江三角洲地区市场一体化程度的变化趋势可知：2000—2008年珠三角地区市场一体化水平呈现提高的趋势,但珠三角内部差异表现为广州和佛山的市场一体化水平最高,其次为东部的深圳、东莞和惠州,处于珠三角西部的珠海、江门、中山和肇...
作者：任维 张智慧 邓成君 陈洪岩 赵志芳 刊期：2011年第18期
本文基于当前北京房地产市场开发投资现状,从总量和结构两方面进行了深入的分析,指出其中存在的问题及产生的影响,并提出了相关政策建议。
作者：吉圈圈 刊期：2011年第18期
广告业作为我国增长最快的行业之一,为我国的经济增长作出了无可取代的贡献。但我们不能否认的是,目前国内对广告功能的认识不全面、广告的社会性及文化性的缺失、广告虚假、违规导致巨大的负面影响等行业诟病,已经成了限制广告业发展的瓶颈。笔者对以上问题进行了简单的剖析,并提出了相关的解决建议。国内广告业必然会随着时代的发展,使广告传...
作者：刘景霞 刊期：2011年第18期
寻租行为成为我国市场经济转型阶段常见的现象。本文通过分析我国目前各领域中出现的寻租行为,从政治经济角度对其进行分析和阐释。
作者：李亚明 刊期：2011年第18期
笔者通过对我国经济结构的分析与实践,总结了在新的经济形势下出现的新变化,提出目前的经济结构调整成果是可喜的,它对我国快速的向着更高的社会经济目标发展具有非常重要的推动力。
作者：姜莉 刊期：2011年第18期
目前,席卷全球的金融危机使得股票、房产以及大宗商品等资产都出现了大幅度的缩水,在各类资产市场波动加剧,经济前景尚不明朗的情况下,黄金以其良好的抗风险能力及保值增值的投资品性而备受投资者的青睐。本文针对通胀时期的经济特点,对黄金投资的特征与方式等进行了比较分析。
作者：杨东红 李立安 孙彦彬 刊期：2011年第18期
由于核心员工本身所具有的对职业的追求和选择多样化的特点及经济全球化的发展,使得核心员工流失问题成为困扰知识型企业的难题,作为解决这个难题的一种有效手段,可以从风险管理的角度去研究知识型企业核心员工流失问题。本文通过设计知识型企业核心员工流失风险预警系统流程,为系统反馈的核心员工流失的警戒状态与危机状态的管理策略提供决策依...
作者：巩艳芬 白臣 刊期：2011年第18期
战略管理者能力的高低是决定企业可持续发展的关键因素。本文在全面分析影响战略管理者能力的各方面因素的基础上,从战略规划、战略实施和战略控制三个方面建立了战略管理者能力评价指标体系,并利用GIOWA算子对战略管理者的综合能力进行了评价。
作者：张海涛 章洁倩 张袁媛 赫松伟 刊期：2011年第18期
愈演愈烈的用工荒给企业的生产经营带来了极大的困扰,企业该如何积极应对？本文认为,企业应及时转变人力资源管理方式,了解员工需求,尊重员工诉求,改善员工福利,以提高软实力,增强对务工者的吸引力。
作者：裘小芳 刊期：2011年第18期
报业集团内部分支机构繁多,固定资产管理上存在不足之处。设置集团资产管理员,责任层层分剥,落实到实际使用人,便于加强对资产的监控,提高资产的有效配置。
作者：赵相忠 韦丽华 裴文杰 刊期：2011年第18期
历经几十年的改革与发展,民营企业已成为数量众多、规模宏大,在国民经济中扮演着越来越重要的角色。而领导者的个人特质、领导风格与策略等,对民营企业的发展影响重大。本文以中国内地民营企业为研究对象,依据领导行为相关理论,对中国内地民营企业领导行为的现状进行归纳分析。
作者：宋学昆 王永健 刊期：2011年第18期
职业技能鉴定是劳动者求职和企业用人的依据,是劳动管理政策的重要组成部分,对于规范教育培训,促进就业,维护就业正常秩序起着非常重要的推动作用。本文重点阐述了职业技能鉴定工作的重要性、紧迫性和存在的问题,以及如何提高职业技能鉴定工作,从而提高企业职工素质。
作者：郭睿 刊期：2011年第18期
本文就低碳经济大背景下的企业管理机制的论述,目的是在传统企业管理模式的基础上直接应用创新技术与创新机制,通过企业管理机制转变,实现企业的可持续发展。
作者：杨涛 张万军 刊期：2011年第18期
本文对情绪管理在企业建设中的重要性作出阐述,并通过分析员工在工作过程中的情绪现状和问题,试图找出合理调节员工情绪,达到促进企业发展目的的几种途径。
作者：闫贤惠 杨昆元 刊期：2011年第18期
人员素质的高低对企业发展具有举足轻重的作用,本文旨在详细地介绍如何运用层次分析法确定企业人员素质测评中评价指标的权重。
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