中国市场

中国市场杂志 部级期刊

China Market

杂志简介:《中国市场》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3358/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济

主管单位:中国物流与采购联合会
主办单位:中国物流与采购联合会
国际刊号:1005-6432
国内刊号:11-3358/F
全年订价:¥ 1828.00
创刊时间:1994
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.5
复合影响因子:0.48
总发文量:43215
总被引量:58141
H指数:32
引用半衰期:3.4579
立即指数:0.0077
期刊他引率:0.9513
平均引文率:1.5562
  • 房地产开发商利益行为与政府宏观调控的博弈分析

    作者:李文娟 李燕琼 刊期:2011年第52期

    房地产的交易过程是房地产博弈的过程,同时房地产的价格也是市场主体之间博弈行为的结果。本文通过对政府和房地产开发商进行博弈分析,针对高地价、寻租行为等问题进行分析,进而对房地产市场合理发展提出政策建议。

  • 西方市场的发展历程及特征

    作者:叶胥 刊期:2011年第52期

    建立统一、开放、竞争、有序的市场是发展中国特色社会主义市场经济的必要条件。从封建时代到改革开放前夜,我国市场的发展一直受到压制,未能充分发展,它的发展和完善将会是一个长期过程。本文梳理西方发达国家市场尤其是其现代市场的发展历程与特征,为完善我国市场建设提供一定的参考与借鉴。

  • 浅析当今文化创意新兴产业——主题餐厅的现状与发展

    作者:厉婧 刊期:2011年第52期

    餐厅未来的发展方向,需要的不仅仅是激情,更需要与目前餐饮行业发展市场化同步,一个好的管理者必须将所有权与经营权进行分离,靠专业的人才和科学的管理方法,再加上明晰的经营目标才有可能搞好主题餐厅。

  • 中国房价调控目的及手段浅析

    作者:宁伟 程中华 刊期:2011年第52期

    虽然政府出台了一系列的政策和法规,但是中国的房价依然持续不断地上涨,致使越来越多的人买不起住房。近期房价有一定的停滞现象,但上涨的压力依然很大。如何真正做到有效、细致的调控房价,使其达到居民能承受的范围之内,本文做了一些初步的探讨。

  • 住宅房地产市场健康标准与厦门市实证研究

    作者:谭彐琼 徐榕敏 刘卓 刊期:2011年第52期

    围绕“健康的住宅房地产市场”的定义,从价格、存量、增量和均衡状态四个方面,构建了一套判断住宅房地产市场健康程度的指标体系,并以厦门市住宅房地产市场为例,对其健康标准指标模型的参数进行了测度,实证结果表明2007-2009年厦门市住宅房地产市场的发展存在问题,最后,提出了相应的对策。综合运用了相关数学方法,和定性与定量分析相结...

  • 2解析国内企业内部控制现状及制度建设

    作者:谢鹏飞 刊期:2011年第52期

    本文对内部控制的含义及作用,我国企业内部控制存在的问题及对策进行分析和阐述。

  • 现代企业培训制度的建立与策略分析--以某外资医药公司销售人员培训制度为例

    作者:杨富云 刊期:2011年第52期

    本文以某外资医药公司为例,从环境分析入手,结合企业战略发展目标,通过分析企业的培训需求,利用RCP模型和MOFE模型,对销售人员培训制度建立的方法和策略进行分析和探讨,并提出部分制度改进建议。

  • 基于Fisher判别的人才流失防范对策

    作者:刘晓榕 刊期:2011年第52期

    文章采用Fisher判别分析法分析尚处于试用期的员工在未来一定时期内是否可能离职,对企业人才是否可能流失进行了基本判断预测,便于人力资源等相关部门对于是否留用该员工做出合理判断,进而达到防范人才大量流失的目的。

  • 论如何提高中小企业的竞争力

    作者:秦凤清 刊期:2011年第52期

    中小型企业对我国国民经济的发展具有重要的促进作用,中小型企业的发展已经受到社会的广泛关注。竞争力是中小型企业持续稳定快速发展的保证,是在竞争中立于不败之地的核心能力,提高企业的核心竞争力已经成为中小型企业发展的关键,如何培养中小型企业的核心竞争力对其发展意义重大。本文拟从我国中小型企业竞争力现状出发,对提高途径进行分...

  • 企业制度文化指标体系的构建与运用方法研究

    作者:王立民 于溦昱 莫晓妮 刊期:2011年第52期

    本文首先阐释了作为企业文化结构中重要组成部分的制度文化指标的含义,然后指出构建制度文化指标体系的意义,随后将制度文化指标分为三层,把企业制度文化导向、企业领导体制、企业组织结构三大要素,作为评价企业制度文化建设的二级指标,通过进一步的分解、鉴别,选取出相应的三级指标,从而构建出企业制度文化综合评价的指标体系。最后详细...

  • 对提高企业人力资本投资效益的思考

    作者:徐会军 刊期:2011年第52期

    人力资本与高科技物质资本不相匹配投资模式在很大程度上制约了企业的发展。本文在对人力资本投资重要性进行认真剖析的基础上就企业如何进行人力资本投资提出一些合理化建议。

  • 创新型企业重大风险分析研究——以冶金行业为例

    作者:向刚 李宁 陈志超 傅寒韵 刊期:2011年第52期

    针对创新型企业持续创新过程重大风险研究的不足,以冶金行业为例,从企业内外部环境两个角度,运用故障树定性分析的方法,识别出在企业持续创新过程的重大风险;并提出了基于多层次灰色系统理论的对各重大风险因素进行综合评价的模型,为下一步的风险管理机制研究奠定基础。

  • 创新工作在基层团建工作中的运用

    作者:钱志刚 刊期:2011年第52期

    新形势下,随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的日益影响,共青团工作面临新的挑战。加强基层团组织的吸引力和凝聚力,发挥好团员青年的生力军和突击队作用,是共青团工作必须研究的课题。本文主要分析了创新工作在基层团组织建设中的一些运用。

  • 浅谈医院票据的规范化管理

    作者:刘勤宇 刊期:2011年第52期

    票据反映着医院收支资金的流动状态,是医院管理工作中的重要内容。医院票据管理能否实现规范化、透明化和具体化,关系着一个医院的资金安全和经营盈亏。本文以医院的票据管理问题为研究对象,分析了当前我国一些医院在票据管理上存在的某些问题,并针对性地提出加强和优化医院票据管理工作的建议。

  • 企业人力资本混沌系统生物化模型及其有机控制

    作者:周文华 刊期:2011年第52期

    人力资本混沌系统是组织基于以追求人力资本效率极大化为目标,按照一定结构将人力资本整合而成的复杂性系统。鉴于人力资本混沌系统的特殊性,系统可借鉴生物化模型进行规律探索。系统的最优控制取决于模型实现有机化的程度。本文通过建立人力资本混沌系统生物化模型,探讨系统的有机化运行机制。提出在人力资本混沌系统的有机控制中,应立足于...