杂志简介:《中国市场》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3358/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济
作者:董芳 于瑞卿 刊期:2012年第01期
2009年8月国务院颁布《文化产业振兴规划》,文化产业未来将成为我国国民经济中的支柱产业。环首都经济圈规划将对保定文化产业的发展提供重大的发展机遇,深入研究环首都经济圈背景下保定文化产业发展战略对促进保定文化产业的发展具有重大意义。
作者:刘兰凤 刊期:2012年第01期
本文以产业组织理论为研究的理论基础,同时结合一些市场结构、行为与绩效的指标,运用历史和现实、定量和定性以及规范和实证相结合的分析方法分析中国保险产业组织,发现中国保险市场结构的垄断程度有所下降,但是市场行为未得到改善,市场绩效未明显提高,结构、行为和绩效三者之间的关系进一步复杂化,在此基础上提出规制建议。
作者:林木城 刊期:2012年第01期
为了拉近我国保险行业与国际保险市场的距离,促进我国保险行业的健康稳定的发展,保险经纪行业的发展就成为我国保险市场改革的必然成果。社会对保险经纪业的职责和影响力越来越给予承认,但是我国保险经纪业相比发达国家还处于落后状态,所以我们的保险经纪业还存在规模和效益的不理想化,不专业化,结构不完善化,业务不稳定化等问题。所以我们应该...
作者:李仲广 刊期:2012年第01期
旅游业一直处于国家战略的重要位置。新中国成立以来我国旅游业经历了服务国家外事战略、外汇战略等历史阶段。在21世纪我国外贸开始大发展之后,旅游业的创汇功能持续下降,进入转型升级时期。随着旅游大众化和国民旅游的崛起,我国旅游业重返扩大内需的国家战略,并且由于出境旅游的快速增长,旅游业在国家外交战略和外贸战略的作用再次提升。
作者:靳艳妮 刊期:2012年第01期
随着人们旅游观念的改变和对旅游特色的不断追求,高校旅游已逐渐成为旅游市场的一大亮点,是城市旅游和文化旅游的重要组成部分。本文针对高校旅游的可行性及正负面作用等方面作了简要的研究,分析了校园文化旅游的资源内容及其优势,并对校园文化旅游发展提出了一些建议和创新。
作者:钟翔 刊期:2012年第01期
工商行政管理机关作为政府的职能部门,他们肩负着严把市场主体准入关,当好市场运行的裁判员,做好维护市场经济秩序坚强卫士的法定职责。在经济全球化的今天,工商行政管理也要与时俱进,以创新、创优的思想展开工作。本文从创新思想、创新服务、创新管理以及如何构建工商文化氛围等几个方面进行粗略的讲述。
作者:钟英 刊期:2012年第01期
中小企业作为欠发达地区的重要经济力量,发挥着举足轻重的作用,但是目前欠发达地区民营中小企业管理问题已经成为制约民营企业发展的一大"瓶颈"。着眼欠发达地区民营中小企业管理的实际,就如何解决中小企业管理存在的问题提出相应对策。
作者:郭利华 秦远好 刊期:2012年第01期
基于酒店客房价值的易逝性以及顾客需求的波动性,如何实现客房销售收益最大化一直是困扰酒店行业的一大难题。本文在鲁棒优化原理的指导下构建了超额预定情境下的客房收益模型,并通过实例验证了该模型的可行性。
作者:张立梅 刊期:2012年第01期
本文通过国际知名广告公司理论建设的成就和影响,提出广告公司应该跳出疲于应付机械性作业的操作层面,对既有的实践经验进行理论上的思考与升华,从而为实践操作提供更有价值的理论引导。
作者:胡文博 刘金凤 刊期:2012年第01期
人才的招聘是人力资源管理活动的开始,人才招聘活动的成功与否直接关系着人力资源管理活动能否有效的进行,招聘过程实质上是招聘方和应聘方相互博弈的决策过程。本文通过建立内外部招聘途径的博弈模型,从而得出博弈均衡点,即得出企业和应聘者如何选择才能使双方获得最大效益。
作者:韩海芹 刊期:2012年第01期
经济增加值(Economic Value Added,EVA)适应当今股东财富的最大化的财务管理目标,在计算时扣除股东投资的资本成本,并对现有会计准则作相应的会计调整,对企业的绩效进行评价。与经济利润相吻合,能够清晰地反映企业价值的变化和股东财富的增减,很好地进行企业绩效评价。本文分析了EVA特点与应用的局限性,探讨了EVA在我国的应用以及改进问题。
作者:王天旺 穆宣孚 丁万英 李南阅 刘璐 刊期:2012年第01期
张家口和承德地区地处河北省北部,紧邻北京和天津二市,是环首都绿色经济圈建设的重要组成部分。同时张承地区是环首都绿色经济圈发展的短板,要想实现张承地区的快速、可持续发展,必须通过绿色产业企业人才开发,实现企业人才的蓄积、保有和维持来完成。
作者:施金亮 张嘉龄 刊期:2012年第01期
绩效评价作为企业管理的一部分,在整个企业管理中占居重要的地位。一个良好的企业绩效评价能够帮助和协调决策过程,个体在组织中采取一致的行动。由于经营绩效的复杂性,不确定的因素越来越多,单纯通过财务数据和指标已难以对企业作一个全面的综合的评价,因此本文运用层次分析法,从实证上,对商务楼的经营绩效作研究,全面分析各种因素所造成的经营...
作者:王松涛 刊期:2012年第01期
高校教学团队绩效考核是我国高校教学团队建设的重要组成部分,也是当前亟待解决和研究的重要课题。本文根据我国高校教学团队建设过程中绩效考核存在的具体问题,提出相应的改进措施,进而推进我国高校体制改革进度。
作者:陈跃 刊期:2012年第01期
营销渠道管理状况,决定着企业市场竞争力水平。企业营销渠道冲突管理是营销管理的难点和重点,本文以构建企业营销渠道冲突管理战略为目标,对企业营销渠道冲突管理的目标、原则和基本流程进行分析,提出双赢的营销冲突管理方案和整体优化的管理思路。